リーダーシップは「人に影響を与えること」というのが、本来の意味です。
わかりやすく言うと、人に「働きかける」ことです。

「リーダー」という言葉は、組織のトップ、グループのリーダーという意味合いです。したがって、リーダーシップは企業トップや部課長など、組織をまとめる人だけのものと理解されている方も多いです。

しかし、本来の「働きかける」という意味に立つと、組織をまとめる人だけでなく、新人だろうとベテランだろうと、人と関わりを持つ誰にも必要なのが、リーダーシップであると弊社では提案しています。

そして、相手の意欲を高め、積極的な態度を引き出すコミュニケーションスキルを用いたリーダーシップのトレーニングを提供するのが、弊社のミッションです。

効果的なリーダーシップを発揮するためには、コミュニケーションスキルを身につけることが必要不可欠です。

仕事の場面では、いろんな人たちと関わりながら成果を上げていく中で、さまざまな「働きかけ」が起きており、相手の意欲を高め、積極的な態度を引き出すコミュニケーションスキルを用いたリーダーシップの必要性、重要性は言うまでもないでしょう。

同時に、ワークライフバランスの観点から仕事に大きく影響する家庭の場面でも、効果的なリーダーシップを発揮した適切なコミュニケーションスキルは、親子間はもちろん、夫婦間、ご近所、友人との付き合いなど、あらゆる人間関係で役に立ちます。

つまり、リーダーシップを身につけるということは、人生を豊かにするためも必要だと弊社は考えています。

弊社は、より良い仕事のために、また成果を上げるためにリーダーシップ開発のさまざまな教育研修プログラムを提供しています。それは同時に、プライベート、普段の生活にも役立てていただけるものです。

リーダーシップ開発のトレーニングを受けて、仕事のみならず、プライベートでもより良い人間関係を築いている方が多くいらっしゃいます。

流行り廃りではない、どんなとき、どんな場面でも役にたつために、多くの企業、あるいはワールドワイドで効果があると長年評価されてきた教育プログラムをご提供しています。